Format Indikator Keberhasilan Guru Terbaru Untuk SD, SMP, SMA, SMK

Format Indikator Keberhasilan Guru - DOWNLOAD DISINI

Sahabat gtk seluruh Indonesia. Apa kabar? kami doakan semoga anda dalam keadaan sehat walafiat. Pada kesempatan yang baik ini izinkanlah kami berbagi contoh indikator keberhasilan guru, kami berharap format yang kami bagikan ini bisa bermanfaat untuk anda. Namun sebelumnya, kami bagikan terlebih dahulu sedikit penjelasan tentang "Indikator Keberhasilan". Selamat membaca

Indikator adalah tanda atau ciri kuantitatif yang menunjukan abhwa tujuan tercapai. Peneliti harus dapat menetapkan dengan tegas tentang:

Indikator apa yang dipakai untutk menunjukkan bahwa terjadi peningkatan aktifitas siswa.

Indikator apa yang akan digunakan untuk menunjukkan bahwa prestasi belajar meningkat.

Apakah dapat diukur sesuai dengan indikator keberhasilan? apakah jelas cara asesmennya? (tidak sulit mengetahui beberapa persen siswa yang memenuhi SKM, yaitu dengan cara memeriksa (skoring) kertas pekerjaan ulanga siswa, menghitung jumlah siswa yang mendapat skor minimal sesuai dengan SKM (misalkan n orang), kemudian membagi n dengan jumlah total siswa dan mengalikannya dengan 100%. Sedangkan jumlah siswa yang aktif dapat diketahui dengan observasi terstruktur kemudian menghitung jumlah siswa yang aktif dan menyajikan dalam bentuk persen)

Ini adalah contoh format indikator keberhasilan guru, dan berikut kami tuliskan

1.1 Merumuskan tujuan pembelajaran dalam RPP yang mencakup Indikator Ketercapaian dan hasil belajar peserta didik

1.2 Menyusun bahan ajar disusun dari sederhana ke kompleks, mudah ke sulit/atau konkrit ke abstark sesuai dengan tujuan pembelajaran

1.3 Meningkatkan kompetensi dalam menyesuaikan materi yang disampaikan dengan tujuan pembelajaran yang dirumuskan dalam RPP

1.4 Menyesuaikan Pelaksanaan Pembelajaran dengan kompetensi yang akan dicapai

1.5 Menyesuaikan pelakasanaan yang bernilai kontekstual

1.6 Pembuatan dan pemanfaatan sumber atau media pembelajaran dengan melibatkan peserta didik

1.7 Merencanakan Jenis Penilaian dan teknik penilaian sesuai dengan tujuan pembelajaran dalam RPP yang akan dicapai

1.8 Merancang penilaian portofolio dalam bentuk pemberian tugas terstruktur dan tidak terstruktur

1.9 Melakukan analisis hasil evaluasi belajar untuk menyempurnakan pelaksanaan pembelajaran

1.10 Menyusun program pelaksanaan remedial dan pengayaan

Demikian share indikator keberhasilan guru yang bisa kami infokan. Semoga bermanfaat